每位医学专家都是从青年逐步走向成熟的，作为医疗领域的中坚力量和主力军，青年医生们的成长状况直接影响医学发展和百姓健康保障的未来。近日，新华网健康频道“青年医生”栏目记者走进清华长庚医院，零距离感受“儿科女神”晁爽医生的真实生活。 

 “针尖上”练就精湛“换血术”

每天工作近9个小时，为70-80名患儿看诊;每月上7-8个夜班，周末几乎无休。除了儿科门诊工作，还要负责病房查房、讲课、开会、全院会诊、赴外交流，晁爽平日的工作生活可谓排得满满当当。

问及为何获得“儿科女神”的称号，晁爽同事透露，“除了颜值外，她总是像女神一样出现在患儿最需要的地方”。作为一名新生儿专业医师，晁爽在新生儿严重感染、黄疸、窒息、颅内出血等危重疾病的诊治及早产儿呼吸管理、营养支持等方面都具有丰富的临床经验。

“危重新生儿尤其是早产、低出生体重儿出生后可能面对很多难关：呼吸、喂养、感染、黄疸、出血等等。抢救这些危重新生儿往往风险很大，不仅对技术要求高，而且要求诊疗及时准确，稍有不慎，就会有生命危险。”晁爽说。多年来，她养成了手机从不关机的习惯，只要有抢救，保证随叫随到。有一次，凌晨五点，晁爽被医院电话叫醒，得知一名出生后5天的新生儿因“新生儿高胆红素血症”由外院转入新生儿科。患儿血中总胆红素值接近700μmol/L，是正常值的3倍多，急需进行新生儿换血术，否则很可能会留下严重后遗症。正在睡梦中的晁爽挂掉电话后火速赶往医院，现场指挥抢救，一方面，联系血库立即备血，另一方面在保证多面光疗的同时给患儿开通外周动静脉。库存血是冷藏的，为了争分夺秒，晁爽和同事将取来的宝宝的“救命血”抱在怀里，用自己的体温加热血袋，以便手术尽快开展。做好一切准备后，晁爽和同事们开始有条不紊地进行外周动-静脉同步换血疗法，动脉“抽血”，静脉“送血”，换血过程中还要严密监测患儿的血压和心率等生命体征，既不能快，也不能慢，一分一秒都要谨慎操作，而且还要准确记录。2个多小时后，晁爽为患儿换掉了全身血容量2倍的血，手术终于顺利结束了，患儿总胆红素降到正常，转危为安。

除了精通儿科危重症诊疗，晁爽在十几年的的临床实践中还练就了一双“火眼金睛”，“孩子不可能像成人那样把自己的不适表达出来，因此要了解病情进展或者治疗效果，就需要细心研究检查报告、观察患儿身体和表情等细微的变化，不能放过蛛丝马迹。”晁爽说。有一次，一名3岁的小女孩来院看感冒，晁爽一看完血液检查报告，以对数值独特的敏感性判断出这名患儿并不是普通的感冒，有可能已患有严重的急性淋巴性白血病。晁爽赶紧为其联系专科住院治疗，并耐心地向患儿家长讲解病情，告诉他们一定要配合检查治疗。几个月后，这名家长专程赶到门诊感谢晁爽，“要不是晁大夫在门诊判断及时，我女儿就没命了。”

为了能不断提高自己的医术并将其传授给更多的儿科医生，晁爽除了全身心投入临床工作以外，还乐于承担教学工作。“教学，是我工作中非常重要的部分，把知识和经验传授给医学生和低年医师的同时，也可以促进我对临床工作的反思。”晁爽如是说。

此外，作为科室的副主任，晁爽还注重对科室的科学管理，她专门利用休息时间参加了“哈佛大学专科管理培训班”的学习。“一个科室的建立和成长，离不开团队的建设和科学的管理，我们要把儿科建成一个科教研全面发展，同时也是积极向上具有凝聚力的快乐集体”。

以心换心 儿科医生更需耐心和爱心

俗话说:“金眼科，银外科，哭哭啼啼小儿科。”儿科收入不高，又苦又累，晁爽的很多同学毕业后都选择了其他科室。而晁爽因从小喜欢孩子，毕业后选择了儿科，从医十四年，她对每一名患儿都充满了爱心和耐心。“她从不因患儿的哭闹、不配合而不耐烦，对患儿和家长总是温和亲切，还千方百计地帮助贫困家庭的患儿节省开支。”晁爽的一名同事说。

2013年底，一名产妇早产生下了一对双胞胎，哥哥因为先天畸形需要尽快外科手术，而弟弟因体重极低、呼吸困难需要住NICU急救。小哥俩的治疗费用合计需要20多万元，但贫困的家庭一时无力支付。晁爽得知后先全力投入对小患儿的抢救，终于把孩子从 “死神”手里夺了过来。孩子病情平稳后，晁爽又帮助患儿家长联系了救助机构，让孩子能够得到后续治疗。小哥俩的病情逐渐好转，平稳出院，现在长得活泼可爱。孩子的爸爸妈妈一直心存感激，经常把孩子成长的照片发给晁大夫。“在我面前生命比任何东西都重要，再没有看着小患儿战胜疾病快乐长大更开心的事了。”晁爽说。

晁爽不仅把爱无私地奉献给前来就诊的小患儿，更是把爱带给了边远地区的儿童。2011年，刚刚生下儿子三个月，在接到医院的支边任务后，晁爽毫不犹豫地带着襁褓中的儿子奔赴了西双版纳自治州。在那里，为当地儿童诊疗疾病，为家长普及科学育儿知识，也为医生护士查房、授课。在美丽的西双版纳，她积攒了很多“大小粉丝”，与边疆人民结下了深深的友谊。

呼吁家长对儿科医生多些信任和理解

这些年，对于37岁的晁爽来说，做好母亲的角色和做好一名儿科大夫和科室管理者，平衡好家庭的重担和繁重而又忙碌的工作实属不易。“与家人在一起的时间真的很少，家人早已习惯了。在工作日，我每天几乎早上6点半就得出门，而晚上差不多要到9点半才能回家。等到周末，值班、开会、学习，这都随时可能占掉我和家人在一起的时间。”晁爽笑着说，“由于很难见到我，在家人眼中，我的存在感真的不太强，有时他们会开玩笑说，‘家里就像没有我这样一个人’。”

与家人聚少离多、工作压力大，像晁爽这样的情况，是中国儿科医生工作生活的一个缩影。而近些年，新闻中频频曝出的“儿科医生荒”，更折射出儿科医生肩上所承担的巨大压力。《2015年中国卫生统计年鉴》显示，中国共有11.3万儿科医生，平均每1000名儿童只有0.43个儿科医生，从全国层面看，儿科医生缺口逾20万。人手本就不足，儿科医生还面临着大幅流失的尴尬境况。同时，这也让一些原本有志成为儿科医生的学生望而却步。目前在北京某医院实习的学生小张在接受采访时就表示，自己学的是小儿疾病保健专业，学校就开设一个班，人数其实并不多，但很多同学将来都不太考虑进医院当儿科医生，很大一部分原因是担心工作太累太苦。

晁爽表示：“对‘儿科医生荒’，我确实能感受到。近几年，我身边就有一些儿科医生选择离开，最后选择从事一些相对轻松的工作。”在晁爽看来，儿科医生最为需要的是患儿家长的信任和理解。“现在大部分孩子是独生子女，家长对就诊期望值很高，有些家长在遇到孩子病情变化时不理解、不信任医生，稍有不顺就投诉、辱骂，这是给儿科医生最大的困惑与压力。”晁爽说，“如果家长对儿科医生的工作多一份信任和支持，我相信医患关系会更加和谐，也会有更多的优秀学生加入到儿科的队伍中。”